公司概況：

中國海油的主要經營范圍？: ● 中國海油是中國最大的海上原油及天然氣生產商，也是全球最大的獨立油氣勘探及生產企業之一，主要業務為勘探、開發、生產及銷售原油和天然氣。

經營與財務：

2025年公司產量增長主要來自哪里？2026年的產量目標是多少？: ● 2025年，公司實現凈產量777百萬桶油當量，創歷史新高。國內增長主要來自南海的“深海一號”氣田二期和渤海的渤中19-2油田，海外增長主要來自南美洲的圭亞那和巴西項目。
● 公司2026年的凈產量目標為780-800百萬桶油當量。

2025年勘探成果如何？未來勘探策略是怎樣的？: ● 2025年，公司共獲得6個新發現，成功評價28個含油氣構造。在中國，獲得新發現龍口25-1，探明地質儲量超8千萬噸；成功評價秦皇島29-6，累計探明地質儲量超1億噸。在海外，在圭亞那Stabroek區塊成功評價Lukanani和Ranger兩個油田，并在伊拉克、哈薩克斯坦、印度尼西亞成功獲取4個勘探新項目。
● 未來，我們將繼續以發現大中型油氣田為目標，加大風險勘探和甩開勘探，為公司可持續發展夯實儲量基礎。

2025年桶油成本控制良好，請問主要原因是什么？未來是否會有成本上升的壓力？: ● 2025年，得益于嚴格的成本管控，公司保持了有競爭力的成本結構，桶油主要成本為27.90美元。
● 公司已建立了一整套行之有效的成本管控體系，覆蓋桶油成本全過程。公司一直堅持低成本發展，不追求絕對的成本下降，而是在保障安全底線的前提下，有效管控成本，并保持相對的成本競爭優勢。

2026年的資本支出預算是多少？未來資本支出趨勢是什么？: ● 2026年資本支出預算為人民幣1,120-1,220億元，將有力地支撐2026年的勘探、開發和生產工作量，以及中長期發展目標。
● 公司擁有眾多在產和在建優質項目，支撐公司中長期產量增長，未來幾年的資本支出預計仍會維持在較高水平。

公司的派息政策是怎樣的？: ● 自成立以來，公司一直注重股東回報，堅持一年兩次派息，積極與股東分享發展成果。
● 2025年至2027年，公司的派息政策是：在股東大會批準的前提下，全年股息支付率不低于45%。公司將根據市場環境變化，秉承回報股東的原則，綜合考慮公司股東的意愿、戰略規劃、經營狀況等因素，適時對上述分紅政策進行調整。

中國海油是如何推進低碳發展的？: 中國海油秉持“綠水青山就是金山銀山”的發展理念，主動應對全球氣候變化挑戰，構建全面的低碳管理體系。
● 治理層面，公司在總部設立了節能降碳領導小組、執行小組和辦公室，并要求各所屬單位搭建相應的節能降碳管理架構，作業公司設置專職管理人員，進而構建“總部 - 分公司 - 作業公司”的三級節能管理體系，確保節能降碳工作與油氣開發生產工作高效協同。
● 戰略層面，公司通過優化產業結構、推進綠色低碳生產、發展清潔能源、培育負碳產業，構建全方位綠色發展體系，并將碳排放管理深度融入項目投資決策與運營流程。
● 影響、風險和機遇管理層面，公司積極學習國際組織在溫室氣體風險影響控制方面的優秀管理經驗，基于風險評估報告，結合國際能源署（IEA）、聯合國環境規劃署（UNEP）等權威機構發布的氣候變化相關研究報告，選用APS和NZE情景對公司碳排放風險及機遇進行識別與分析，并針對性開展多種應對措施。
● 指標和目標方面，公司在2025年開展節能減碳項目18項，實現綠電替代10.8億千瓦時。公司制定的近五年累計減排150萬噸的目標已完成，并計劃到2030年累計減碳160萬噸。其中，2026年計劃開展節能減碳項目19項，實現綠電替代18億千瓦時。

中國海油氣候變化相關信息披露進展如何？: 中國海油高度重視ESG管理工作，持續關注監管政策變化。公司在關于氣候變化信息披露的監管文件正式發布后，第一時間對文件進行深入研究，并制定了詳細的三年工作計劃，明確了各項任務的牽頭部門，扎實推動相關工作落實落地。公司在近兩年的ESG報告中以專題的形式披露了相關信息。
● 2025年，公司重點推動財務影響量化和溫室氣體范圍3排放量的統計工作。財務影響量化方面，我們識別出公司具有高財務重要性的物理風險為臺風/熱帶氣旋，轉型風險為碳氫化合物的市場供需變化，機遇為天然氣等低碳產業發展。其他風險和機遇對公司運營及財務狀況不構成重大影響。目前，公司正在開展相關風險和機遇的財務影響量化計算，階段工作成果已在2025年ESG報告中進行了披露。
● 范圍3統計方面，公司已完成了試點單位全部15個類別的試算、重點排放類別數據核算等工作，整體工作計劃和階段進展符合預期，公司在ESG報告中已披露。關于內部碳定價、行業指標等更多的細節請關注公司的ESG報告。
● 公司有專門的團隊負責ESG管理和信息披露，目前，各項工作均在有序開展中。未來，我們也會嚴格按照監管要求，按時向市場披露相關信息。

^{<u id="nf9dd"></u>}